IT-індустрія у 2020-му та її нові челенджі — підсумки IT Dnipro Biz Meetup #9

28 травня представники IT-спільноти Дніпра зустрілися онлайн у рамках чергового IT Dnipro Biz Meetup. Це вже дев’ятий за рахунком мітап, організований IT Dnipro Community, але перший, проведений в онлайн-форматі.

Новий формат дозволив об’єднати представників IT-галузі з різних куточків України. Зокрема, серед слухачів було кілька представників IT-кластерів з інших міст.

Першим взяв слово виконавчий директор Асоціації ІТ Ukraine Костянтин Васюк. Він розповів про основні тенденції IT-ринку в сьогоднішніх реаліях та пояснив, чому IT-ринок ніколи не буде таким, як раніше.

Головні тези виступу:

  • IT-індустрія дуже швидко та ефективно перейшла на віддалений режим роботи без втрат у працездатності та ефективності. Наші клієнти майже не відчули змін.
  • Більшість компаній зрозуміли, що 100%-го повернення до офлайнового формату, можливо, не буде. Багатьом співробітникам подобається і комфортно працювати віддалено, і вони це роблять класно.
  • Більшість IT-компаній дбають про оптимізацію витрат, але з максимальним збереженням кадрів і команд.
  • Асоціація IT Ukraine — це платформа, яка дозволяє об’єднуватися та обмінюватись досвідом. Ми працюємо над збереженням сприятливих умов для IT-компаній і ставимо за мету об’єднати ресурс всієї індустрії, аби зберегти потенціал і конкурентоспроможність наших компаній під час кризи.
  • Тільки в єдності ми можемо пройти цей етап набагато легше.
  • Є одна константа — це константа змін.

Другою виступала HR-маркетолог Work.ua Олександра Лєтова із темою: “Актуальні задачі HR-менеджменту в умовах кризи”. Вона дала цінні поради з питань управління людськими ресурсами та розповіла про досвід компанії Work.ua. 

Про здорову атмосферу в колективі у кризові часи:

  • Щоб у компанії панувала здорова атмосфера у часи кризи, найкращий варіант — створити її ще до того, як криза настала.
  • Наша компанія вирішила не відмовлятися від можливості спілкування під час карантину. Ми перенесли в онлайн все, що раніше було в офлайні, аби зберегти темп і залишатися на відстані короткої руки.
  • Ми спілкуємося в Zoom, розробники — здебільшого у програмі Slack. Для зборів всієї компанії ми обрали сервіс BigBlueButton. Ми дуже класно проводимо час і тримаємо руку на пульсі.
  • Наші клуби теж переїхали онлайн. Наприклад, ми проводимо читацький клуб у Zoom: хтось один обирає книгу, ми всі її читаємо, потім збираємося і обговорюємо. На карантині у нас з’явилося ще дві новинки: це кіноклуб та онлайн-зустрічі.
  • Ще у нас є традиція проведення one-to-one, коли наші HR-менеджери спілкуються з окремими людьми з команд — і про роботу, і про особисте.

Про те, як доносити погані новини:

  • Доносити погані новини команді слід чесно. Ця чесність має бути аргументованою, і рішення має бути твердим.

Про HR-бренд:

  • Якщо ви точно знаєте, яких людей хочете бачити в своїй компанії, то ви маєте точно знати, що надати цим людям.
  • Люди щасливі на роботі, коли вони займаються чимось цікавим і значущим.
  • Команда стає командою, коли вона дивиться в одному напрямку, і коли люди поділяють важливі життєві цінності. Так простіше будувати відносини.
  • Якщо ви набрали в компанію однодумців, то, скоріше за все, навіть у часи кризи більшість команди залишиться з вами і буде вашим рупором HR-бренду.

Про те, як організувати допомогу в боротьбі з Covid-19:

  • Визначте бюджет і виберіть людину, яка буде цим займатися.
  • Зрозумійте, кому ви хочете допомагати. Краще купити 100 масок в одну лікарню, ніж по одній масці у сто лікарень.
  • Розповідати про добрі вчинки необхідно, бо так ви можете зробити ще більше.
  • Ви можете допомогти і без грошей. Можна стати “рупором” благодійності, волонтером, надати транспорт — варіантів є багато.
  • Ми створили чат Поворкуємо у Телеграмі. Його мета — об’єднати представників бізнесу, які зараз опинилися у кризовій ситуації та не знають, що їм робити. Приєднуйтесь, буде цікаво.
  • Ми написали невелику статтю: Як організувати допомогу в боротьбі з Covid-19.

Завершив онлайн-зустріч виконавчий директор IT Dnipro Community Євген Гостіщев доповіддю на тему: Соціальна відповідальність в умовах пандемії. Він поділився власним досвідом створення об’єднуючої платформи для протистояння Covid-19 та розповів про те, як IT Dnipro Community бере участь у боротьбі з вірусом.

  • Із початком карантину частина IT-компаній висловили бажання надати допомогу медикам. Разом з іншими бізнес-спільнотами ми створили платформу Бізнес Дніпра vs COVID-19 і зосередилися на пошуку засобів індивідуального захисту.
  • IT Dnipro Community взяло на себе функції створення та управління сторінками в соцмережах, розробку сайту та краудфандінг. З перших днів до нас приєднався благодійний фонд Kiddo, який взяв на себе проведення закупівель. Поступово до нас почали приєднуватися інші бізнеси.
  • Не всі IT-компанії готові витрачати зусилля і ресурси на пошук засобів захисту, закупівлю, спілкування з медиками, передачу допомоги і т.д. Об’єднатися на базі IT Dnipro Community було простіше з точки зору ресурсів, часу і т.д., тому ми координували зусилля компаній. Деякі з них просто переводили гроші на рахунок фонду, ми закупали необхідну допомогу та передавали її лікарням від їхнього імені.
  • Якщо говорити мовою IT, ми проводили аналіз і збір даних, займалися фандрейзингом, трохи працювали з документацією, щось тестували на собі і навіть проводили невеликі навчання для медиків.
  • На сьогодні через платформу Бізнес Дніпра vs COVID-19 пройшло близько 6,5 млн грн. Ми закрили потреби практично всіх опорних лікарень основними засобами захисту. Ми також допомогли Дніпропетровському обласному лабораторному центру і деяким медичним закладам області.
  • Під час карантину учасники ком’юніті розробили сервіс, що називається Електронний квиток. За його допомогою можна було зручно подати заявку за допомогою мобільного додатку або десктопу, отримати квиток онлайн і користуватися ним просто зі смартфону. Для міста це не коштувало нічого. Трохи більше ніж за тиждень цим сервісом скористалися близько 41 тисячі осіб. Дякуємо за допомогу в реалізації ідеї Олександру Кузьменку та спільноті RunIT.
  • Днями IT Dnipro Community повертатиметься до своєї основної діяльності, а платформа Бізнес Дніпра vs COVID-19 з 1 червня виходить із екстреного режиму роботи. Сподіваюся, незабаром наше місто повернеться до нормального життя, і вже скоро IT-компанії почнуть повертатися до офісів.

IТ Dnipro Community дякує всім партнерам, які підтримали захід інформаційно. Це: IT-школа SkillsUp, навчальний IT-центр Level Up, Комп’ютерна Академія ШАГ, навчальний центр DAN.IT education, IT-школа OXYGEN, RunIT, Coworking 365, компанії Archer Software UA, Daxx, бізнес-школа IT Dnipro Bizschool.

Також дякуємо кожному, хто взяв участь у мітапі та долучився до допомоги лікарям. Зібрані кошти будуть спрямовані платформі Бізнес Дніпра vs COVID-19 на закупівлю 1000 змінних екранів для захисних щитків, які раніше були передані від нашого ком’юніті в медичні заклади міста та області.

Чекаємо на нові зустрічі вже офлайн!

IT Biz Meetup – це неформальні зустрічі Дніпровської спільноти IT-підприємців, де учасники обговорюють актуальні питання розвитку галузі, діляться своїм досвідом та best practice. Програма складається з трьох доповідей спікерів та дискусійної панелі. Мітапи проводяться систематично один раз у квартал.

Щоб взяти участь в IT Biz Meetup, стежте за анонсами на офіційних ресурсах IT Dnipro Community: Telegram, Facebook. Також ви можете написати на пошту Contact@itcluster.dp.ua, вказавши у темі листа: «Хочу стати учасником проекту IT Biz Meetup». В описі вкажіть, в якому форматі вас цікавить участь: гість, спікер або партнер.

Автор: Людмила Черник

Приєднуйтесь до нас!