Wellbeing: турбота про людей чи ще один пункт у списку HR-ініціатив?

Іноді найважливіші професійні розмови відбуваються не за ранковою кавою, а ввечері — коли можна трохи сповільнитися та поговорити про те, що хвилює сьогодні.

Цього разу зустрінемось у форматі Peer-to-Peer, щоб обговорити wellbeing, відновлення та пошук балансу між турботою про себе, команди й бізнес разом з Юлією Литвин — HR Business Partner у KissMyApps та амбасадоркою HRPB.

Обговоримо:

• як відновлюються лідери, HR та рекрутери, коли саме вони є опорою для інших;
• корпоративні ком’юніті та внутрішні активності: підтримка команди чи додатковий ресурс, який не завжди виправдовує себе;
• відпустки та нові формати відновлення: sabbatical, staycation, workation, daycation, nano-breaks — що з цього справді працює сьогодні.

Peer-to-Peer — це камерна зустріч до 10 учасників, де кожен може винести на обговорення власний кейс, виклик чи запит у межах теми вечора. Разом із модератором та колегами ми ділимося досвідом, обговорюємо різні підходи та шукаємо практичні рішення для реальних ситуацій.

11 червня, 18:30
Efir Bar, вул. Володимира Вернадського, 19/21
Вартість участі — 800 грн

Запрошуємо провести цей вечір у колі колег — за келихом вина, під звучання вінілу та з розмовою про важливе.

Лише 10 місць для цієї розмови.