Стратегія світла: кейс антикризової підтримки під час блекаутів

Запрошуємо вас на зустріч HR Pro Business, де ми говоритимемо про культуру турботи та підтримки не як про “приємний бонус”, а як про реальний елемент антикризової стратегії бізнесу

Коли зникає світло — зростає тривога, падає передбачуваність і дуже швидко стає видно, наскільки компанія готова до кризових сценаріїв. Саме тому на зустрічі ми поділимось підходами, які допомагають готуватися до можливих блекаутів завчасно.

Що розберемо під час зустрічі:

• як передбачити можливі сценарії кризи й підготувати алгоритми дій на рівні компанії;
• як розділити відповідальність між HR, менеджментом і командами;
• як знизити рівень тривоги через прозору комунікацію та підтримку;
• як структурувати турботу, щоб вона працювала системно, а не хаотично.

Спікерка:
Юлія Литвин — HR Business Partner at Kiss My Apps;
Амбасадорка HR Pro Business.

Юлія поділиться практичним кейсом реалізації антикризового плану підтримки команди та розкаже про внутрішню ініціативу Kiss My Aid Kit — комплекс рішень допомоги співробітникам у періоди блекаутів.

— 27.02, п’ятниця (18:30–20:30)
— Офлайн, Дніпро
(локацію повідомимо зареєстрованим учасникам)
— Формат: неформальна офлайн зустріч з розбором кейсів
— Вартість участі: 400 грн

Для кого буде корисна ця зустріч

HRD, HR, People Partners, адміністративні команди, менеджери, СЕО — усі, хто відповідає за людей, процеси та стійкість бізнесу в кризових умовах.

Чекаємо вас у колі колег HR Pro Business! До зустрічі 🤝