CFO × HRD: як дві функції створюють ефективний бізнес — спільний захід HR Pro Business та CFO Club ITDC

Люди — найбільша стаття витрат і водночас головний актив компанії. Саме тому взаємодія між CFO та HRD дедалі частіше стає одним із ключових чинників ефективності бізнесу — від якості управлінських рішень до здатності компанії масштабуватися та досягати стратегічних цілей.

Вже наступного тижня на спільному заході HR Pro Business та CFO Club IT Dnipro Community у форматі кейс-стаді розберемо, як CFO та HRD можуть вибудувати ефективну модель співпраці, де перетинаються їхні зони відповідальності та як ця взаємодія впливає на розвиток бізнесу.

Розберемо на реальних кейсах:

• на якому етапі розвитку компанії «народжуються» ролі CFO та HRD — і як зрозуміти, що вже час;
• хто ініціатор системності і з чого починається робоча зв’язка;
• де функції реально стикаються: бюджетування, найм, payroll, рішення про людей і гроші;
• як розділити зони відповідальності та вибудувати здорову модель прийняття рішень;
• метрики як спільна мова;
• наслідки відсутності синергії між CFO і HRD — і як їх уникнути;
• як виглядає робоча комунікація двох функцій на практиці.

Для кого: CEO, CFO, фінансових директорів, HRD, Head of People та HR-керівників компаній на різних етапах розвитку.

Спікерка: Ольга Черепинська — CFO & Finance Architect (IT & SaaS), 10+ років досвіду у ролі CFO в IT, експертка з побудови фінансових систем для multi-entity компаній (UA · US · EU), ініціаторка та лідерка CFO Club IT Dnipro Community (50+ учасників).

• Дата та час: 25 липня, 17:00 (~3 год)
• Формат: офлайн (м. Дніпро, вул. Гоголя 26, Gogol Hub)
• Вартість — 600 грн/офлайн

Якщо ця тема відгукується вам і ви хочете почути практичні кейси, поставити власні запитання та обмінятися досвідом із колегами — приєднуйтеся!