🎙 HR PRO Business. HRD & CEO: Конфлікт інтересів чи Партнерство?

Вже наступного тижня, 3.07 о 18:00, IT Dnipro Community запрошує до відкритої дискусійної панелі між керівниками HR-напрямку та власниками ІТ-компаній про те, якою є реальна роль HR в компаніях сьогодні, що буде проведена в рамках запуску нової спільноти «HR PRO Business».

Кількість місць обмежена: 60 учасників. Тож покваптесь та заповнюйте форму реєстрації за посиланням 👉 https://forms.gle/mdPn4BAdxNLXQ4D86 

У центрі уваги — обговорення важливих тем очима двох сторін:

✅ Довіра до HRD з боку CEO. Які дії та позиції формують справжнє партнерство?

✅ Вплив HRD на бюджет і стратегічні рішення. Як перейти від виконавця до партнера, який змінює підхід до ревʼю, компенсацій і ризиків?

✅ HR-аналітика та еNPS — як інструменти трансформації. Що робить метрики реально корисними для лідерів і змін у культурі компанії?

Учасники дискусійної панелі:

🎙 Микола Скоропадський, CEO & Founder at Penguin-team

🎙 Артур Корнієнко, CEO & Founder at GenovaWebArt

🎙 Дарія Паршина, Head of People and Culture at Kultprosvet

🎙 Наталія Миронова, People Management Lead at TechFabric

HRD для бізнесу — це про довіру, вплив і стратегічне партнерство. Це людина, яка ставить незручні, але потрібні питання, формує культуру росту і запускає трансформації, що змінюють бізнес зсередини.

«HR PRO Business» — це середовище для синергії і розвитку HR-лідерів, де народжуються стратегічні рішення, що ґрунтуються на досвіді, довірі й спільному баченні. Це простір для професійного діалогу “серед своїх”, що разом шукають відповіді на складні виклики та переосмислюють підходи до лідерства.

Приєднуйтесь, щоб дізнатись першими про нове комʼюніті однодумців, які думають і про бізнес-процеси, і про людей, які їх реалізовують.

📆 Коли: 03 липня, 18:00 (~ 2,5 год)
📍 Формат: онлайн / офлайн (м. Дніпро)

Донат (100% з придбаних квитків будуть перераховані на благодійність):
• від 500 грн — офлайн
• від 300 грн — онлайн