Від стратегії до результату: прагматичний підхід Intellias до ШІ-трансформації
Компанія Intellias представляє прагматичний підхід до впровадження ШІ — від стратегічних ініціатив до реальних…
HR Pro Business запускає новий формат — HR Business Booster: зустріч, що об’єднує управлінські ролі в одному діалозі, щоб через синергію підходів до ведення бізнесу розглянути AI як цілісний інструмент трансформації компанії.
HR Business Booster — це формат більшого масштабу, ніж звична дискусійна панель із тими ж ролями.
Він поєднує виступи спікерів, спільне обговорення та неформальне спілкування, щоб не просто обмінятись думками, а розібрати підходи на практиці й співставити їх між собою на рівні всього бізнесу — навколо спільних управлінських викликів.
Тема першої зустрічі — AI як повноцінний інструмент трансформації бізнесу.
Зустріч буде цінною для тих, хто впливає на стратегічні рішення або безпосередньо приймає їх: founders / co-founders, CEO, COO, CFO, CTO, HRBP, а також керівників інших напрямів (Operations, Delivery та ін.), які працюють з AI або шукають системний підхід до його інтеграції.
Сьогодні бізнес розвивається фрагментовано: HR впроваджує свої рішення, Operations — свої, CEO бачить іншу управлінську перспективу. У результаті навіть сильні AI-інструменти не масштабуються, а їх ефект залишається точковим.
Проблема не в інструментах — у підході. Результат з’являється тоді, коли рішення впроваджуються узгоджено на рівні всієї компанії.
Саме тому HR Pro Business ініціює цей діалог — щоб об’єднати різні ролі і знайти підхід, який працює в бізнесі системно.
У рамках зустрічі учасники:
Коротка адженда зустрічі:
Теми виступів спікерів та спільної Q&A панелі
Основна частина зустрічі складається з виступів спікерів та спільної Q&A панелі. Теми доповнюють одна одну і розкривають AI з різних управлінських ролей — від операційних процесів і стратегії до роботи з командами.
Марина КОВАЛЬСЬКА, Chief Innovation & Projects Officer, EVA та EVA.ua
Відповідає за трансформацію бізнесу та впровадження AI-рішень на рівні компанії, працює з масштабуванням і операційними процесами. Розкаже, які задачі бізнес обирає для автоматизації, як виглядають ці рішення в реальних процесах і чому одні з них дають результат, а інші — ні.
Антон ЧЕРНЕЦЬКИЙ, CEO & Founder, Broscorp
Працює з десятками AI-інструментів і автоматизацій для підвищення ефективності керівника та команд — від особистих задач до операційних процесів, з урахуванням безпеки даних. Покаже, як поєднувати інструменти, автоматизувати задачі та використовувати AI у щоденній роботі без ризиків.
Юлія ЛИТВИН, HR Business Partner, Kiss My Apps
Працює з AI-first онбордингом, розвитком менеджерів і трансформацією команд для побудови цілісного employee experience. Поділиться кейсами впровадження AI в онбординг і тим, як ці рішення впливають на швидкість адаптації, залученість і якість команд.
Після виступів відбудеться спільна Q&A панель, де учасники зможуть винести свої кейси та питання і отримати відповіді одразу з кількох управлінських точок зору — від практиків, які щодня працюють із такими рішеннями в бізнесі.
Модератор — Наталія Миронова, People Management Lead, TechFabric.
*Участь у Q&A панелі передбачена наживо для офлайн-учасників.
Продовжимо вечір у легкій атмосфері — з музикою, відкритим спілкуванням і можливістю поспілкуватися зі спікерами вже поза сценою, поставити свої питання та обговорити те, що не встигли під час основної частини.
Такі формати є важливою частиною підходу HR Pro Business — адже саме в неформальному діалозі виникають сильні професійні зв’язки та нові можливості для співпраці. Це також нагода познайомитись ближче з учасниками спільноти та її амбасадорами.
У програмі:
25 квітня, 14:00–21:00
м. Дніпро (офлайн / онлайн + запис)
Вартість:
Компанія Intellias представляє прагматичний підхід до впровадження ШІ — від стратегічних ініціатив до реальних…
Наш партнер Credit Agricole, який спеціалізується на створенні фінансових екосистем для технологічного…