Банер події HR Business Booster #1 про впровадження AI-рішень для бізнесу зі спікерами, датою 25.04 та часом 14:00

HR Business Booster #1: як комплексно впровадити AI-рішення для бізнесу

HR Pro Business запускає новий формат — HR Business Booster: зустріч, що об’єднує управлінські ролі в одному діалозі, щоб через синергію підходів до ведення бізнесу розглянути AI як цілісний інструмент трансформації компанії.

HR Business Booster — це формат більшого масштабу, ніж звична дискусійна панель із тими ж ролями.

Він поєднує виступи спікерів, спільне обговорення та неформальне спілкування, щоб не просто обмінятись думками, а розібрати підходи на практиці й співставити їх між собою на рівні всього бізнесу — навколо спільних управлінських викликів.

Тема першої зустрічі — AI як повноцінний інструмент трансформації бізнесу.

Зустріч буде цінною для тих, хто впливає на стратегічні рішення або безпосередньо приймає їх: founders / co-founders, CEO, COO, CFO, CTO, HRBP, а також керівників інших напрямів (Operations, Delivery та ін.), які працюють з AI або шукають системний підхід до його інтеграції.

Про тему зустрічі та наповнення програми

Сьогодні бізнес розвивається фрагментовано: HR впроваджує свої рішення, Operations — свої, CEO бачить іншу управлінську перспективу. У результаті навіть сильні AI-інструменти не масштабуються, а їх ефект залишається точковим.

Проблема не в інструментах — у підході. Результат з’являється тоді, коли рішення впроваджуються узгоджено на рівні всієї компанії.

Саме тому HR Pro Business ініціює цей діалог — щоб об’єднати різні ролі і знайти підхід, який працює в бізнесі системно.

У рамках зустрічі учасники:

  • побачать, як виглядає цінність AI-рішень з різних управлінських ролей
  • зрозуміють, як ці підходи поєднуються між собою
  • отримають узгоджений підхід до впровадження AI на рівні всього бізнесу

Програма зустрічі

Коротка адженда зустрічі:

  • 14:00–14:20 — збір гостей, welcome drinks та нетворкінг
  • 14:20–14:30 — відкриття заходу: знайомство зі спільнотою, контекст і адженда зустрічі
  • 14:30–15:45 — виступи запрошених спікерів: Марина Ковальська (EVA та EVA.ua), Антон Чернецький (Broscorp), Юлія Литвин (Kiss My Apps)
  • 15:45–16:00 — перерва
  • 16:00–16:40 — спільна Q&A панель за модерації Наталії Миронової (TechFabric), амбасадорки HR Pro Business
  • 16:40–17:00 — завершення основної частини
  • 17:00–21:00 — afterparty: нетворкінг та DJ-сет від Дарії Паршиної (KultProsvet), амбасадорки HR Pro Business

Теми виступів спікерів та спільної Q&A панелі

Основна частина зустрічі складається з виступів спікерів та спільної Q&A панелі. Теми доповнюють одна одну і розкривають AI з різних управлінських ролей — від операційних процесів і стратегії до роботи з командами.

Марина КОВАЛЬСЬКА, Chief Innovation & Projects Officer, EVA та EVA.ua

  • Тема: “AI в операційці: які рішення обирають сильні компанії і чому вони працюють”

Відповідає за трансформацію бізнесу та впровадження AI-рішень на рівні компанії, працює з масштабуванням і операційними процесами. Розкаже, які задачі бізнес обирає для автоматизації, як виглядають ці рішення в реальних процесах і чому одні з них дають результат, а інші — ні.

Антон ЧЕРНЕЦЬКИЙ, CEO & Founder, Broscorp

  • Тема: “AI для CEO: як не потонути в інструментах і звільнити час для рішень”

Працює з десятками AI-інструментів і автоматизацій для підвищення ефективності керівника та команд — від особистих задач до операційних процесів, з урахуванням безпеки даних. Покаже, як поєднувати інструменти, автоматизувати задачі та використовувати AI у щоденній роботі без ризиків.

Юлія ЛИТВИН, HR Business Partner, Kiss My Apps

  • Тема: “Онбординг нової реальності: метавсесвіт, AI-аналіз та трансформація ролі HR”

Працює з AI-first онбордингом, розвитком менеджерів і трансформацією команд для побудови цілісного employee experience. Поділиться кейсами впровадження AI в онбординг і тим, як ці рішення впливають на швидкість адаптації, залученість і якість команд.

Після виступів відбудеться спільна Q&A панель, де учасники зможуть винести свої кейси та питання і отримати відповіді одразу з кількох управлінських точок зору — від практиків, які щодня працюють із такими рішеннями в бізнесі.

Модератор — Наталія Миронова, People Management Lead, TechFabric.
*Участь у Q&A панелі передбачена наживо для офлайн-учасників.

Afterparty & Networking

Продовжимо вечір у легкій атмосфері — з музикою, відкритим спілкуванням і можливістю поспілкуватися зі спікерами вже поза сценою, поставити свої питання та обговорити те, що не встигли під час основної частини.

Такі формати є важливою частиною підходу HR Pro Business — адже саме в неформальному діалозі виникають сильні професійні зв’язки та нові можливості для співпраці. Це також нагода познайомитись ближче з учасниками спільноти та її амбасадорами.

У програмі:

  • DJ-сет від Дарії Паршиної, Head of People and Culture KultProsvet та амбасадорки HR Pro Business
  • вечір з музикою та спілкуванням у неформальній атмосфері

Деталі події

25 квітня, 14:00–21:00
м. Дніпро (офлайн / онлайн + запис)

Вартість:

  • 1200 грн — офлайн (основна частина + afterparty)
  • від 400 грн — онлайн участь в основній частині події (онлайн / запис)

Більше новин
07.05.2026

Від стратегії до результату: прагматичний підхід Intellias до ШІ-трансформації 

Компанія Intellias представляє прагматичний підхід до впровадження ШІ — від стратегічних ініціатив до реальних…

10.03.2026

Спеціальні умови для IT-спільноти від Credit Agricole: як отримати додаткові переваги до кінця березня

Наш партнер Credit Agricole, який спеціалізується на створенні фінансових екосистем для технологічного…

05.03.2026

Масштабування можливостей для 97 кластерів: головні висновки програми Cluster Management Excellence від проєкту ITBridge

Завершився інтенсивний курс із кластерного менеджменту Cluster Management Excellence, що проходив у…

20.02.2026

Україна може закрити дев’ять технологічних залежностей ЄС: результати дослідження EU-Ukraine Digital Sector Interlinkages Report

Україна вже зараз здатна стати для Європейського Союзу відповіддю на значну частину…

15.12.2025

Які AI-сервіси можуть з’явитися в Дії: підсумки хакатону Diia.AIContest

Разом з EPAM Ukraine та WINWIN AI Center of Excellence відбувся перший…

09.12.2025

IT Dnipro Community на Tech Unity: Clusters Forum — події, що об’єднує

Це перший форум, який запускає традицію щорічної міжнародної зустрічі кластерів та спільнот….

05.12.2025

Стратегічна сесія IT екосистеми 2025

IT Dnipro Community взяла участь у стратегічній сесії, організованій Міністерством цифрової трансформації…

01.12.2025

EPAM реалізувала  масштабну  цифрову трансформацію Держстату: від стратегії до нового порталу stat.gov.ua з ШІ

Цифрова модернізація Держстату стартувала кілька років тому з ініціативи Міністерства цифрової трансформації….

01.12.2025

Як пройшла IT Dnipro Conference 2025: аналіз стану ІТ-екосистеми та стратегічні напрями розвитку для Дніпра

20 листопада 2025 року у Дніпрі відбулася IT Dnipro Conference 2025, яка…

30.11.2025

Dnipro IT Ecosystem Research 2025: реальний стан ІТ-екосистеми та нове бачення розвитку для компаній і регіону

20 листопада 2025 року в Дніпрі IT Dnipro Community спільно з Дніпровська…

07.05.2026

Від стратегії до результату: прагматичний підхід Intellias до ШІ-трансформації 

Компанія Intellias представляє прагматичний підхід до впровадження ШІ — від стратегічних ініціатив до реальних…

10.03.2026

Спеціальні умови для IT-спільноти від Credit Agricole: як отримати додаткові переваги до кінця березня

Наш партнер Credit Agricole, який спеціалізується на створенні фінансових екосистем для технологічного…