Employer Brand без бюджету — місія здійсненна!

У більшості компаній employer brand формується “паралельно з роботою” — без окремої ролі, бюджету чи системи. Але саме він впливає на те, кого ви наймаєте, як швидко закриваєте вакансії і з яким рівнем довіри до вас приходять кандидати.

Питання лише в тому, чи ви керуєте цим впливом, чи він формується хаотично — і чи працює він на бізнес, а не створює додаткові обмеження. Тож запрошуємо на зустріч HR Pro Business, де розберемо, як перевести employer brand у зрозумілу систему дій і рішень — у межах тих можливостей, які вже є.

Що розберемо:

• що таке employer brand насправді і як він формується;
• як він впливає на залучення людей і сприйняття компанії;
• як перейти від точкових ініціатив до системного підходу;
• як структурувати роботу з EB без додаткових ресурсів.

Спікерка:
Анна Олійник — Employer Branding Lead, експертка з EB
екс-P2H, SoftServe, Svitla Systems.

Для кого:

• HR, рекрутери, ком’юніті-менеджери, офіс-менеджери та всі, хто відповідає за employer brand без окремої функції чи бюджету;
• а також HR, HRD, People Partners, керівники команд і СЕО, які хочуть розуміти, як employer brand впливає на найм, довіру до компанії та стійкість команд.

Дата та час: 13.05 (середа) о 18:30 (~1 год)
Формат: офлайн, м. Дніпро
Вартість: 500 грн (лише 20 місць)

Приходьте зрозуміти, як employer brand працює у вашій компанії — і чи дійсно він “працює на вас”.