
Вакансія SMM-менеджера (Дніпро, part-time)
Про нас: IT Dnipro Community — спільнота IT-компаній, яка була заснована у…
Як ефективно управляти компанією в умовах постійних змін? Які тренди в менеджменті з’явилися останнім часом та як вони впливають на бізнес-процеси? Як маркетинговий бюджет пов’язаний з плануванням рекрутингу? Про це та інше 21 квітня говорили учасники IT Dnipro Biz Meetup #10.
Це вже другий за рахунком мітап, який IT Dnipro Community провело в онлайн-форматі. Завдяки цьому на заході змогли були присутні айтівці не лише з Дніпра, але й з інших міст.
Своїми кращими практиками та реальними кейсами з присутніми ділилися ІТ-керівники Дніпра: Дмитро Василиненко (Sitecore Ukraine), Марія Кот (Luxoft, a DXC Technology Company) та Євгенія Вишньова (Dinarys GmbH). Вони розповіли про особливості управління компанією в умовах New Normal та про власний досвід адаптації бізнес-процесів до викликів нової реальності.
До онлайн-івенту долучилися близько 40 учасників, а модерував захід незмінний СЕО IT Dnipro Community Євген Гостіщев.
Першим слово взяв Дмитро Василиненко — Managing Director компанії Sitecore Ukraine. Спочатку він пояснив присутнім, що таке New Normal, адже не всі до кінця розуміють сутність цього поняття.
“New Normal (нова нормальність) — це стан, до якого приходить економіка, суспільство і т. д. після кризи, коли ситуація відрізняється від тієї, яка переважала до початку кризи. Цей термін використовувався відносно Першої світової війни, фінансової кризи 2007-2008 років, атак 11 вересня, наслідків глобальної рецесії 2008-2012 років, пандемії Covid-19 та інших подій”, — уточнив він.
Під час виступу спікер розповів про мотивацію співробітників в умовах дистанційної роботи, торкнувся теми оптимізації видатків і поділився практичними інструментами, які особливо актуальні в нових реаліях. Окремо зупинився на деяких рутинних, але важливих речах, як-то нюанси оформлення віддаленої роботи фахівців, ведення електронного документообігу та інше.
Другою виступила Марія Кот — Regional Director у Luxoft, a DXC Technology Company. Вона поділилася кейсом щодо запуску глобальної програму розвитку керівників, але спершу окреслила деякі тренди нової реальності в управлінні ІТ-компанією:
Завершився вечір виступом Євгенії Вишньової, засновниці & СЕО компанії Dinarys GmbH. Вона поділилася інструментами для планування маркетингових активностей в період New Normal та розповіла про їх вплив на рекрутингові процеси. Зокрема, спікерка говорила про:
Наприкінці виступу кожного спікера слухачі могли увімкнути свої мікрофони та камери, щоб поставити питання, які їх цікавили. Під час QA-сесій обговорили багато актуальні тем: ефективність дистанційної роботи в довгостроковому періоді, комунікацію з токсичними клієнтами, найкращі канали для просування ІТ-послуг тощо.
Вже за доброю традицією IT Dnipro Community, найактивніші учасники отримали подарунки — бізнес-книги, які порекомендували самі спікери: “Бліцмасштабування. Блискавичний шлях до побудови найдорожчих світових компаній” (Рід Хоффман, Кріс Є), “Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу” (Девід Аллєн) та “Голдратт і теорія обмежень: квантовий стрибок у менеджменті” (Уве Техт).
Наприкінці Євген Гостіщев висловив сподівання, що наступний мітап відбудеться вже в офлайн-режимі у Creative States.
IT Dnipro Community дякує партнерам заходу, які підтримали івент інформаційно. Серед них: Комп‘ютерна Академія ШАГ, Дніпровський технологічний університет ШАГ, навчальний центр Skills Up, навчальний IT-центр LevelUp, спільнота RunIT, міжнародне ком’юніті для жінок-лідерів в tech та онлайн-бізнесі WTech, мережа унікальних бізнес-просторів Creative States, Вінницька ІТ Асоціація, Асоціація IT Ukraine, ІТ-компанії Archer Software та SysGears. Також дякуємо HR-партнеру події — сайту пошуку роботи №1 в Україні Work.ua.
IT Dnipro Biz Meetup – це неформальні зустрічі дніпровської спільноти IT-підприємців, де учасники обговорюють актуальні питання розвитку галузі в регіоні, діляться своїм досвідом та best practice. Програма складається з трьох доповідей спікерів та дискусійної панелі. Мітапи проводяться систематично один раз на квартал.
Людмила Черник