IT Dnipro BizSchool: екватор навчання пройдено

Минулого тижня відбулось останнє заняття курсу IT Dnipro BizSchool в цьому році. Студенти пройшли екватор навчання, завершивши третій блок “HR & Recruting”, та пішли на святкові канікули. Пригадаємо, як пройшов останній модуль.

На першому ж занятті студенти дізнались про функції HR та Recruting від лекторки Ксенії Громової, що є Senior IT Recruiter & Co-founder в агенції thePerson.

Група розібрала функції HR та Recruiting, дізналась різницю між поняттями та отримала важливу інформацію про набір та адаптацію персоналу. Ксенія поділилась актуальними інструментами та кейсами рекрутингу в IT, розповіла про тренди й тенденції в цьому напрямку. Через практичне завдання лекторка показала тонкощі та закономірності бюджетування процесу рекрутменту.

Друге заняття проводила Dnipro Delivery Center Associate Director SoftServe Олена Корсун. На занятті розібрали тему HR-маркетингу та Employer Branding. Олена розповіла про зовнішній та внутрішній бренд роботодавця, вимірювання ефективності бренду компанії та утримання співробітників за допомогою маркетингу.

На практичних кейсах компанії SoftServe група побачила ефективні HR Marketing Campaignes та розібрали їх можливі канали комунікації й задачі. Після заняття студенти курсу отримали індивідуальні “домашні завдання” для практичного закріплення матеріалу. 

Останньою, але не менш важливою, була тема розвитку кадрів в компанії, яку висвітлила студентам People Manager у WebiNerds Крістіна Малашенко. 

На лекції учасники обговорили актуальність та необхідність системи мотивації в компанії, розібрано питання персонального розвитку працівника, навіщо він необхідний та як його реалізовувати. Крістіна привела приклад універсального інструменту для роботи з кадрами та успішної їх адаптації в компанії й розповіла, чому ж не буває колишніх працівників. 

 «За час заняття ми пройшли разом повний цикл життя співробітника у компанії — від Onboarding етапу, через розвиток та мотивацію, до Offboarding процесу. Студенти дізнались як за допомогою Emploee Jerny Map можна структурувати усі HR процеси та не прогавити важливі моменти. Мотивація спеціалістів, оптимізація процесів із людьми, робота з конфліктами в команді — все це ми розібрали на реальних кейсах. Особисто мене дуже потішила залученість студентів до нашої лекції. Люди — головна сила будь-якої справи, а ідейність — її головний двигун.»

 — зазначила Крістіна Малашенко, лекторка модулю “HR & Recruting”.

«HR модуль був мегапрактичним. Лектори були найвідкритішими та ділились інформацією на зрозумілій для кожного мові, навіть з’явилось бажання піти додатково навчатись у них. Отримані з курсу знання може імплементувати у роботу спеціаліст будь-якого рівня та напряму.

Робота в групах — це окрема тема для захоплення. Адже на курс прийшли спеціалісти різного профілю та віку. Така різноманітність дозволяє на одне й те ж питання чи завдання знайти безліч різних поглядів. Такий всебічний підхід дозволяє розширити рамки власного сприйняття та дає розуміння, що варіантів багато, необхідно лише подумати.

Коли мене питають про враження від курсу, я відповідаю короткою фразою: “Мені б на цей курс 10 років назад — і життя було б зараз зовсім іншим”. Велика кількість практичних кейсів та корисних технік дозволяють вже під час навчання покращити робочу рутину та отримати додатковий профіт.»

 — розповіла Марія Дубицька, студентка курсу.

У новому році на студентів чекає два важливих модулі — «Operation Management» та «Finance & Legal», а також бонусна гра з лекторами та випускний. 

Чекаємо всіх у січні, а поки слідкуйте за новинами проєкту на сторінці у Facebook та Instagram

Більше новин

EPAM підтримує Україну та підсумовує 200 днів гуманітарної допомоги

Сума допомоги склала 67 млн грн  Три основні напрямки: допомога людям, державі…

IT Dnipro Community приєдналося до Норвезько-Української торгової палати

У серпні організація стала членом Норвезько-Української торгової палати (Norwegian-Ukrainian Chamber of Commerce…

Intellias у партнерстві з Благодійним Фондом Сергія Притули придбав безпілотний авіаційний комплекс FlyEye для Збройних Сил України

Компанія Intellias на честь свого 20-річчя передала Благодійному Фонду Сергія Притули 5…

IT Dnipro Community реалізовує акцію “Смілива гривня” серед ІТ-компаній міста

Представники дніпровського бізнесу, за ініціативи IT Dnipro Community, обʼєднали зусилля для втілення…

Українську версію PMBOK Guide виклали у вільний доступ. Intellias став спонсором перекладу

Сьома версія міжнародного стандарту з управління проєктами Project Management Body of Knowledge…

Місія “Punisher”: 10 дронів за 20 мільйонів UAH

Андрій Хливнюк та Асоціація “IT Ukraine” об’єднують зусилля, щоб придбати 10 українських багаторазових ударних дронів…

Волонтери EPAM створили онлайн-платформу, яка допомагає вчасно зібрати інформацію для посівної компанії в Україні

Команда спеціалістів-волонтерів українського офісу EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM), провідної компанії з…

Крути педалі та допомагай ЗСУ разом з Intellias

Компанія Intellias запрошує ІТ спільноту долучитися до щорічного проєкту Ecomobility Summer 2.0 …

Intellias відкриває офіси в Португалії та Іспанії та продовжує наймати в Україні

Українська ІТ компанія Intellias продовжує зростати глобально і готується до відкриття офісів…

Intellias представив Звіт зі сталого розвитку за 2021 рік

ІТ-компанія Intellias підготувала щорічний нефінансовий Звіт зі сталого розвитку за 2021 рік….

EPAM підтримує Україну та підсумовує 200 днів гуманітарної допомоги

Сума допомоги склала 67 млн грн  Три основні напрямки: допомога людям, державі…

IT Dnipro Community приєдналося до Норвезько-Української торгової палати

У серпні організація стала членом Норвезько-Української торгової палати (Norwegian-Ukrainian Chamber of Commerce…