сайт

Кейс-сесія «Reward Lab: як побудувати систему лояльності та інтегрувати її в цифрові HR-процеси»

Внутрішня валюта, бали, нагороди, benefit shop чи інші reward-механіки — це лише інструменти. Головне питання починається раніше: яку задачу бізнесу має вирішувати така система, що справді буде цінним для команди та як поєднати ці дві сторони?

7 жовтня в HR Pro Business пройдемо цей шлях від логіки Reward-програми до її практичного впровадження — на кейсах та живій демонстрації One Platform.

  • Дата та час: 7.10 о 18:00–21:00
  • Формат: офлайн + онлайн із записом
  • Офлайн — 700 грн | онлайн — 450 грн

Кому буде корисно?

HRD, Head of People, HRBP, L&D, керівникам команд і бізнесу, які працюють із корпоративною культурою, навчанням та залученням людей, шукають нові інструменти мотивації або хочуть систематизувати, масштабувати й автоматизувати наявні HR-процеси.

Зустріч складатиметься з двох частин:

1. Кейс-стаді: «Reward Lab — від внутрішньої валюти до системи лояльності»

На практиці розберемо:

  • як визначити цілі Reward-програми;
  • як підібрати правильні механіки мотивації;
  • як працюють внутрішня валюта, системи лояльності та benefit shop;
  • як знайти баланс між потребами бізнесу й очікуваннями команди.

Спікерка — Наталія Миронова, People Management Lead TechFabric.
13+ років у HR, досвід побудови повного циклу HR-процесів в IT-компаніях від 50 до 250 людей. Серед напрямів експертизи — People/Ops, HR-стратегія, People-аналітика, мотиваційні програми та гейміфікація.

2. One Platform на практиці: «Як перенести Reward-систему в єдине цифрове середовище та поєднати її з іншими HR-процесами»

One Platform — українська web- та mobile-платформа, що об’єднує співробітника й бізнес в одному цифровому середовищі: від комунікації та навчання до HR-сервісів, контролю стандартів і щоденних робочих процесів. Серед партнерів які довіряють — Pizza Day, Перший Легіон, Zoolux, UDK та інші.

Олег Максименко, CEO One Platform, проведе живу демонстрацію та на кейсах партнерів й власної компанії покаже, як використовувати платформу для навчання, внутрішньої комунікації, розвитку співробітників, гейміфікації та мотивації команд. Крім цього, учасники також зможуть одразу протестувати застосунок зі свого телефону.

Що заберете після зустрічі?

  • практичні орієнтири для побудови власної Reward-системи + запис зустрічі;
  • презентації з кейсами, а також функціоналом One Platform;
  • 21 день безкоштовного доступу до One Platform із підтримкою команди;
  • 20% знижки на річне підключення з можливістю щомісячної оплати.

Приєднуйтесь, щоб розібратися, які механіки справді працюватимуть для вашої команди та як їх можна реалізувати на практиці.

Більше новин
12.10.2026

SoftServe отримав валідацію своїх кліматичних цілей від Science Based Targets initiative

Компанія SoftServe отримала підтвердження своїх кліматичних цілей від глобальної ініціативи SBTi (Science…

12.10.2026

Кібербезпека IT-сервісної компанії 2.0: практичний розбір security-кейсів

У кібербезпеці особливо цінно мати можливість розібрати реальний інцидент крок за кроком…

01.10.2026

Odoo для IT-компаній: як об’єднати sales, delivery та finance – від Lead до P&L

Odoo — це не тільки окремі модулі для CRM, проєктів чи фінансів….

24.09.2026

Tech Synergy Trade House: платформа доступу до ринків для технологічних компаній

Разом відкриваємо українському технологічному бізнесу доступ до нових ринків — на внутрішньому…

24.09.2026

L’Oréal та UNIT.City відкрили набір до Startup Hub 3.0 для українських технологічних стартапів

L’Oréal Україна та UNIT.City запускають третій сезон L’Oréal Startup Hub — програми…

21.09.2026

Андрій Стицюк стане новим CEO SoftServe 

SoftServe, компанія у сфері цифрової інженерії та технологічного консалтингу, сьогодні оголосила про…

16.09.2026

IT Research Ukraine 2026: стартував 2 етап опитування

Наші колеги з Lviv IT Cluster за підтримки Міністерства цифрової трансформації України…

10.09.2026

У Дніпрі відбувся HR CONNECT DAY 2026: як бізнес долає кадровий дефіцит та будує команди воєнного часу

8 вересня у дніпровському центрі «Менора» пройшла масштабна бізнес-конференція HR CONNECT DAY…

31.08.2026

Кібербезпека IT-сервісної компанії: як виявити загрозу і не втратити клієнта

Зрілість security-процесів визначається не відсутністю інцидентів, а здатністю команди вчасно їх виявляти,…

14.08.2026

Оцінка бізнесу — це не пошук однієї правильної цифри. Це переклад припущень про майбутнє на мову сьогоднішніх грошей.

На воркшопі CFO Club ITDC ми перевірили цю тезу на практиці. Разом…

12.10.2026

SoftServe отримав валідацію своїх кліматичних цілей від Science Based Targets initiative

Компанія SoftServe отримала підтвердження своїх кліматичних цілей від глобальної ініціативи SBTi (Science…

12.10.2026

Кібербезпека IT-сервісної компанії 2.0: практичний розбір security-кейсів

У кібербезпеці особливо цінно мати можливість розібрати реальний інцидент крок за кроком…